摘要： 随着“互联网+”潮流的到来，对求职招聘行业的要求也发生了很大的改变，从以往的招聘形式进行招聘早已不能解决人才的结构性问题，必将会遇到“升级转型”等问题。《中国人口与劳动问题报告》表示,在中国的 ...
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